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踔厉奋发新春江,笃行不怠向未来!


2022年第一季度即将结束,为做到阶段总结、分析提升,及时发现当下问题、并商解决,春江集团董事长张洪梅号召春江集团全体员工不断激发“虎气”,保持“猛虎下山”的气势,使出“虎劲”,拿出“龙腾虎跃”的干劲,继续发扬实干作风、攻坚精神,以实打实的招数、实打实的举措,谋求实打实的工作成效,并提出以下三点要求:

 

一、要奔着问题去

 
干工作必须树立“问题导向” “短板导向”,对春江员工来说,工作中一定要搞明白,问题在哪里,短板在哪里,重点在哪里,要第一时间奔着问题去,要坚决杜绝“蜻蜓点水” “虎头蛇尾”,绝不能让问题在自己手中耽搁,更不能在自己手中延误。

 

要求“紧”起来,以猛虎添翼之劲加强思想淬炼。

02

身体“动”起来,以生龙活虎之势昂扬蓬勃朝气。

03

行动“干”起来,以龙腾虎跃之力砥砺奋进初心。

 

二、要对照目标干

 
01
对标对表找差距
各部门要积极开展“树标对标夺标”行动,在能耗方面、技改方面找差距,要做到别人快我更快,要与时间赛跑,一天当做两天用,跑出发展的“加速度”,管理的“加速度”,技改的“加速度”。尤其是当前,一眨眼一季度已过,一定要拿出“首战就是决战,开局就是冲刺”的精神,对照目标,开足马力,全身心投入到各项攻坚活动中来,确保季度打响“开头炮”。
 
02
人优我优争一流
要做到人优我更优, 坚决克服“一般化”“过得去”的思想,跳出部门看部门,跳出春江看春江,要敢于同快的比、跟强的争、向高的攀,时时争一流,处处争先进,努力在推动赶超发展中干出更为精彩、更为满意、更经得起考验的业绩。

三、要打赢攻坚战

 
2022年是春江技改创新的关键年,大风机改造、AQC锅炉改造、各项节能降耗改造、管理对标工作、人才储备培养已全面启动,各专项小组要迅速到位,加快推进并跟踪进度,确保各项工作事事有安排,件件有着落。奋斗只有进行时没有完成时,新的征程已经启航,全体员工务必要抢抓机遇、拼搏实干、奋楫笃行,争做“猛虎下山”的春江人,干在实处、走在前列;敢做“生龙活虎”的春江人,澎湃朝气、勠力前行!

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