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踔厉奋发新春江，笃行不怠向未来！

发布时间：

2022-03-30 08:07

来源：

2022年第一季度即将结束，为做到阶段总结、分析提升，及时发现当下问题、并商解决，春江集团董事长张洪梅号召春江集团全体员工不断激发“虎气”，保持“猛虎下山”的气势，使出“虎劲”，拿出“龙腾虎跃”的干劲，继续发扬实干作风、攻坚精神，以实打实的招数、实打实的举措，谋求实打实的工作成效，并提出以下三点要求：

一、要奔着问题去

干工作必须树立“问题导向” “短板导向”，对春江员工来说，工作中一定要搞明白，问题在哪里，短板在哪里，重点在哪里，要第一时间奔着问题去，要坚决杜绝“蜻蜓点水” “虎头蛇尾”，绝不能让问题在自己手中耽搁，更不能在自己手中延误。

要求“紧”起来，以猛虎添翼之劲加强思想淬炼。

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身体“动”起来，以生龙活虎之势昂扬蓬勃朝气。

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行动“干”起来，以龙腾虎跃之力砥砺奋进初心。

二、要对照目标干

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对标对表找差距

各部门要积极开展“树标对标夺标”行动，在能耗方面、技改方面找差距，要做到别人快我更快，要与时间赛跑，一天当做两天用， 跑出发展的“加速度”，管理的“加速度”，技改的“加速度”。尤其是当前，一眨眼一季度已过，一定要拿出“ 首战就是决战，开局就是冲刺”的精神，对照目标，开足马力，全身心投入到各项攻坚活动中来，确保季度打响“开头炮”。

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人优我优争一流

要做到人优我更优，坚决克服“一般化”“过得去”的思想， 跳出部门看部门，跳出春江看春江，要敢于同快的比、跟强的争、向高的攀，时时争一流，处处争先进，努力在推动赶超发展中干出更为精彩、更为满意、更经得起考验的业绩。

三、要打赢攻坚战

2022年是春江技改创新的关键年，大风机改造、AQC锅炉改造、各项节能降耗改造、管理对标工作、人才储备培养已全面启动，各专项小组要迅速到位，加快推进并跟踪进度，确保各项工作 事事有安排，件件有着落。奋斗只有进行时没有完成时，新的征程已经启航，全体员工务必要抢抓机遇、拼搏实干、奋楫笃行，争做 “猛虎下山”的春江人，干在实处、走在前列；敢做 “生龙活虎”的春江人，澎湃朝气、勠力前行！

奋发蹈厉育人才蓄势启航新征程-春江水泥2022后备人才培养计划启航

河南省工信厅副厅长郝敬红莅临春江调研

联系电话：0373-4218828

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